மலேசிய நிறுவனச் சட்டத்தின் கீழ் நிறுவன இயக்குநர் கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்

இயக்குநர்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்குள் நம்பிக்கை மற்றும் பொறுப்பின் நிலையை வகிக்கிறார்கள். மலேசியாவில் நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் நிர்வாகத்தை நிர்வகிக்கும் Companies Act 2016 இன் கீழ், இயக்குநர்கள் பங்குதாரர்கள், கடனாளர்கள் மற்றும் பொது நலனைப் பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்பட்ட பல்வேறு சட்டபூர்வ கடமைகளுக்கு உட்பட்டவர்கள். இந்தக் கடமைகளை மீறுவது தனிப்பட்ட பொறுப்பு, இயக்குநராக செயல்படுவதிலிருந்து தகுதி நீக்கம் மற்றும் தீவிர வழக்குகளில் குற்றவியல் வழக்குக்கு வழிவகுக்கும். இந்தக் கட்டுரை இயக்குநர்களுக்கு விதிக்கப்பட்ட முக்கிய கடமைகள், இணக்கமின்மையின் விளைவுகள் மற்றும் இயக்குநர்கள் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றும் போது தங்களைப் பாதுகாக்க எடுக்கக்கூடிய நடைமுறை நடவடிக்கைகளை ஆராய்கிறது.

இயக்குநர்களின் நம்பிக்கைக் கடமைகள்

பொதுச் சட்டத்தின் கீழ், இயக்குநர்கள் நிறுவனத்திற்கு நம்பிக்கைக் கடமைகளை கொண்டுள்ளனர். இந்தக் கடமைகள் இயக்குநர்கள் நற்நம்பிக்கையுடன் செயல்பட, தங்கள் அதிகாரங்களை சரியான நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்த, மற்றும் நலன் முரண்பாடுகளைத் தவிர்க்க கோருகின்றன. நற்நம்பிக்கையுடன் செயல்படும் கடமை என்பது இயக்குநர்கள் நிறுவனத்தின் சிறந்த நலன்களுக்காக என்று உண்மையாக நம்பும் முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும் என்பதாகும். அதிகாரங்களை சரியான நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்தும் கடமை இயக்குநர்கள் தங்கள் சொந்த நிலையைப் பலப்படுத்துவது அல்லது மூன்றாம் தரப்பினருக்குப் பயனளிப்பது போன்ற நிறுவனத்தின் வணிகத்துடன் தொடர்பில்லாத நோக்கங்களை அடைய தங்கள் நிலையைப் பயன்படுத்துவதைத் தடை செய்கிறது. இயக்குநர்கள் Companies Act 2016 இன் பிரிவு 221 இன் படி, நிறுவனத்துடனான பரிவர்த்தனை அல்லது முன்மொழியப்பட்ட பரிவர்த்தனையில் ஏதேனும் தனிப்பட்ட நலன் இருந்தால் அதை அறிவிக்க வேண்டும்.

Companies Act 2016 இன் கீழ் சட்டபூர்வ கடமைகள்

Companies Act 2016 மலேசியாவில் இயக்குநர்களுக்கான பல முக்கிய கடமைகளை குறியீட்டு முறையில் வகுக்கிறது. பிரிவு 213 இயக்குநர்கள் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் நியாயமான கவனம், திறன் மற்றும் விடாமுயற்சியைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று கோருகிறது. இந்த இலக்குத் தரம் என்பது இயக்குநர்கள் அதே நிலையில் உள்ள ஒரு நியாயமான விடாமுயற்சியுள்ள நபர் செய்வதை, நிறுவனத்தின் வணிகத்துடன் தொடர்புடைய பொதுவான அறிவு மற்றும் குறிப்பிட்ட நிபுணத்துவம் இரண்டையும் கொண்டிருப்பவராக மதிக்கப்படுகிறார்கள் என்பதாகும்.

பிரிவு 224 ஒரு பரிவர்த்தனையில் நலன் கொண்ட இயக்குநர்களுக்கு, தங்கள் நலனின் தன்மை மற்றும் அளவை இயக்குநர் குழுவின் கூட்டத்தில் அறிவிக்கும் கடமையை விதிக்கிறது. அத்தகைய அறிவிப்பைச் செய்யத் தவறுவது அபராதம் அல்லது சிறைத்தண்டனையால் தண்டிக்கக்கூடிய குற்றமாகும். பிரிவு 225 இயக்குநர்கள் தனிப்பட்ட நலன் கொண்ட விஷயங்களில் வாக்களிப்பதைத் தடை செய்கிறது, இது முடிவுகள் பாரபட்சமின்றி நிறுவனத்தின் சிறந்த நலன்களுக்காக எடுக்கப்படுவதை உறுதி செய்கிறது.

சரியான கணக்குகள் மற்றும் பதிவுகளை பராமரிக்கும் கடமை

இயக்குநர்கள் நிறுவனம் பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் நிதி நிலையை போதுமான அளவு விளக்கும் சரியான கணக்குப் பதிவுகளை பராமரிப்பதை உறுதி செய்ய சட்டபூர்வமாக கடமைப்பட்டுள்ளனர். Companies Act இன் பிரிவு 245 இன் கீழ், இயக்குநர்கள் நிறுவனத்தின் விவகாரங்களின் உண்மையான மற்றும் நியாயமான பார்வையை வழங்கும் நிதி அறிக்கைகளைத் தயாரிக்க உதவும் கணக்குப் பதிவுகளை வைத்திருக்க நிறுவனத்தை ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும். போதுமான பதிவுகளை பராமரிக்கத் தவறுவது குற்றச்செயலாகும் மற்றும் நிறுவனம் திவாலாகிவிட்டால் மற்றும் பதிவுகள் இல்லாதது அதன் விவகாரங்களைச் சரியாக விசாரிப்பதைத் தடுத்தால் தனிப்பட்ட பொறுப்பையும் ஏற்படுத்தலாம்.

நிறுவனக் கடன்களுக்கான தனிப்பட்ட பொறுப்பு

தனி சட்டபூர்வ ஆளுமைக் கோட்பாடு பொதுவாக இயக்குநர்களை நிறுவனக் கடன்களுக்கான தனிப்பட்ட பொறுப்பிலிருந்து பாதுகாக்கிறது, ஆனால் முக்கிய விதிவிலக்குகள் உள்ளன. இயக்குநர்கள் பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் தனிப்பட்ட பொறுப்பாளிகளாக இருக்கலாம்:

• மோசடி வணிகம்: Companies Act இன் பிரிவு 539 இன் கீழ், ஒரு நிறுவனம் கடனாளர்களை ஏமாற்றும் நோக்கத்துடன் அல்லது எந்த மோசடி நோக்கத்திற்காக வணிகம் நடத்தினால், நீதிமன்றம் மோசடி வணிகத்திற்கு அறிந்து கொண்டே தரப்பாக இருந்த எந்த நபரும் நிறுவனத்தின் கடன்களின் அனைத்து அல்லது ஒரு பகுதிக்கு தனிப்பட்ட பொறுப்பாளியாக இருப்பார் என்று அறிவிக்கலாம்.
• தவறான வணிகம்: திவாலான திரவ மூடுதலைத் தவிர்ப்பதற்கு நியாயமான வாய்ப்பு இல்லை என்பதை அறிந்திருந்த அல்லது அறிந்திருக்க வேண்டிய இயக்குநர்கள் வணிகத்தைத் தொடர்ந்தால், நிறுவனத்தின் சொத்துகளுக்கு பங்களிக்க பொறுப்பாக்கப்படலாம்.
• சட்டபூர்வ கடமை மீறல்: Companies Act இன் கீழ் தங்கள் கடமைகளுக்கு இணங்கத் தவறும் இயக்குநர்கள் தனிப்பட்ட அபராதம் மற்றும் சில வழக்குகளில் சிறைத்தண்டனையைச் சந்திக்க நேரிடலாம்.
• தனிப்பட்ட உத்தரவாதங்கள்: பல வங்கிகள் மற்றும் வழங்குநர்கள் நிறுவனக் கடன்களுக்கு இயக்குநர்கள் தனிப்பட்ட உத்தரவாதங்களை வழங்க கோருகின்றனர், இது நேரடி தனிப்பட்ட பொறுப்பை உருவாக்குகிறது.

இயக்குநர்களின் தகுதி நீக்கம்

Companies Act 2016 நபர்கள் இயக்குநர்களாகச் செயல்படுவதிலிருந்து தகுதி நீக்கத்திற்கு வழங்குகிறது. பிரிவு 198 இன் கீழ், மோசடி அல்லது நேர்மையற்ற தன்மை சம்பந்தப்பட்ட குற்றத்திற்கு தண்டிக்கப்பட்டால், நிறுவனம் தொடர்பான மோசடி அல்லது கடமை மீறல் செய்ததாகக் கண்டறியப்பட்டால், அல்லது திவாலாக அறிவிக்கப்பட்டால் நீதிமன்ற உத்தரவால் ஒரு நபர் தகுதி நீக்கம் செய்யப்படலாம். மலேசிய நிறுவனங்கள் ஆணையம் (SSM) சட்டத்திற்கு முரணாகச் செயல்படும் இயக்குநர்களுக்கு எதிராக வழக்குத் தொடரும் அதிகாரத்தையும் கொண்டுள்ளது. தகுதி நீக்கம் செய்யப்பட்ட நபர் இயக்குநராகச் செயல்பட்டால் குற்றச்செயல் செய்தவராகி அபராதம் அல்லது சிறைத்தண்டனைக்கு உட்பட்டிருக்கலாம்.

இயக்குநர்களுக்கான நடைமுறை நடவடிக்கைகள்

தனிப்பட்ட பொறுப்பின் அபாயத்தைக் குறைக்க, இயக்குநர்கள் பின்வரும் நடைமுறை நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும்: அனைத்து இயக்குநர் குழு கூட்டங்கள் மற்றும் முடிவுகளின் துல்லியமான மற்றும் புதுப்பிக்கப்பட்ட பதிவுகளை வைத்திருங்கள், நலன் முரண்பாடுகளை உடனடியாக அறிவித்து தொடர்புடைய விவாதங்களிலிருந்து விலகுங்கள், சிக்கலான முடிவுகளை எதிர்கொள்ளும்போது சுயாதீன தொழில்முறை ஆலோசனை பெறுங்கள், நிறுவனத்தின் நிதி அறிக்கைகள் சட்டபூர்வ தேவைகளின்படி தயாரிக்கப்பட்டு தணிக்கை செய்யப்படுவதை உறுதி செய்யுங்கள் மற்றும் சாத்தியமான கரைசல் சிக்கல்களை ஆரம்ப கட்டத்தில் அடையாளம் காண நிறுவனத்தின் நிதி நிலையை தவறாமல் கண்காணியுங்கள்.

Messrs S K Song எவ்வாறு உதவ முடியும்

Messrs S K Song இன் நிறுவனச் சட்டக் குழு Companies Act 2016 இணக்கம், ஆளுகை சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் இயக்குநர்களுக்கு எதிராக கொண்டுவரப்படும் கோரிக்கைகளின் பாதுகாப்பு தொடர்பாக இயக்குநர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குகிறது. நீங்கள் கடமை மீறல் குற்றச்சாட்டுகளை எதிர்கொண்டாலும், சாத்தியமான நலன் முரண்பாட்டில் ஆலோசனை தேவைப்பட்டாலும் அல்லது நீதிமன்ற நடவடிக்கைகளில் பிரதிநிதித்துவம் தேவைப்பட்டாலும், ஜொகூர் பாருவில் உள்ள எங்கள் அனுபவம் வாய்ந்த வழக்கறிஞர்கள் உதவ தயாராக உள்ளனர். இயக்குநர்கள் நம்பிக்கையுடன் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்ற உதவ நிறுவன செயலாளர் சேவைகள் மற்றும் ஆளுகைப் பயிற்சியையும் வழங்குகிறோம்.